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6月15日，泰州市中醫(yī)院召開第四屆第三次工會會員代表大會。黨委書記韓金虎出席會議并講話，全體院領(lǐng)導班子成員及職工代表參加會議，共謀醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

會議認為，2024年，我們始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實醫(yī)院第二次黨代會精神，以高度的政治自覺接受市委巡察，積極推進高水平醫(yī)院建設(shè)。醫(yī)院從“穩(wěn)規(guī)模、提效益”的階段正步入“強內(nèi)涵、塑核心、爭一流”的新發(fā)展賽道。圍繞學科高度、科研創(chuàng)新力、服務體驗、智慧管理、人才梯隊及文化內(nèi)涵各領(lǐng)域，走出一條屬于泰中醫(yī)人的不斷探索適應新時代要求的發(fā)展路徑。

院黨委書記韓金虎指出，全體人員要進一步明確目標，奮力推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，做到“五個持續(xù)發(fā)力”。

1.持續(xù)爭先進位，在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)更大作為。精抓謀篇布局工作，以標準化流程實現(xiàn)院科兩級管理無縫銜接，打造“預算編制-執(zhí)行監(jiān)控-績效評價”全鏈條管理體系，有效促進業(yè)財融合；深化DRG支付改革，強化醫(yī)療服務能力、效率及費用管理考核，提高醫(yī)療服務性收入占比；全力提升運營效率，推行降本降耗、提質(zhì)增效的全要素運營精細化管理模式，培育特色增長極，推動運營管理；積極創(chuàng)新績效考核，建立以有效收入為導向、診療價值為核心的考評機制；加速智慧醫(yī)院建設(shè)，以信息化保障醫(yī)院醫(yī)教研管全場景、全方位管理，全面提升醫(yī)院智慧化水平，力爭電子病歷五級通過國家級評審，以及通過互聯(lián)互通四級甲等的標準成熟度測評；強化后勤安全保障，層層壓實安全生產(chǎn)責任，狠抓風險隱患排查整治，打造安全便捷高效的服務環(huán)境。

2.持續(xù)靶向發(fā)力，在促進內(nèi)涵質(zhì)量提升上取得更大進步。強化?？平ㄔO(shè)，提升核心能力，力爭全年新增省級重點?？?-3個；緊盯問題導向，提升技術(shù)水平，加強應急救治體系和能力建設(shè)，提質(zhì)提速胸痛、創(chuàng)傷、卒中三大中心DNT達到國內(nèi)優(yōu)秀水平，拓展與上海、南京等頂尖醫(yī)院合作的廣度和深度，不斷提升醫(yī)院診療技術(shù)水平；加強藥事管理，促進合理用藥，提升患者體驗；深化門診建設(shè)，提升服務能力，建立“醫(yī)務/門診—督查組—科室—個人”四位一體的四級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，提升門診轉(zhuǎn)化率；深化西院區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)東、西院區(qū)同質(zhì)化管理，利用“泰州市老年醫(yī)院”平臺資源，將西院區(qū)打造成老年?？茷橹鞯木C合性醫(yī)院；健全防控體系，嚴控感染發(fā)生，深入推進“感術(shù)”行動，持續(xù)推進衛(wèi)生應急能力建設(shè)；重視護理創(chuàng)新，推進優(yōu)質(zhì)護理，培養(yǎng)省級?？谱o士(含專業(yè)化)6-8名、市級?？谱o士8-10名，推動護理管理精細化、護理服務優(yōu)質(zhì)化、中醫(yī)技術(shù)特色化。

3.持續(xù)引育并舉，在促進人才可持續(xù)發(fā)展上體現(xiàn)更大力度。聚力打造“泰有引力”人才生態(tài)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供人才保證；持續(xù)推進開展“稻河百醫(yī)”培育工程，分批選送各類人才開展進修、跟師學習，力爭造就一支高素質(zhì)的復合型醫(yī)學人才隊伍；持續(xù)完善人才激勵保障機制，形成全面多元的人才發(fā)現(xiàn)機制，層級培養(yǎng)的滾動機制，全面提升人才隊伍的綜合素質(zhì)。

4.持續(xù)改善服務、優(yōu)化流程，在提升群眾就醫(yī)獲得感上邁出更大步伐。多措并舉，提升患者就醫(yī)體驗，不斷優(yōu)環(huán)境塑形象、優(yōu)流程提質(zhì)效、優(yōu)服務添溫度，深入推行多學科聯(lián)合診療服務模式(MDT), 完善“互聯(lián)網(wǎng)+”中醫(yī)診療模式，全力打造“急心救重”“誠心助老”“慈心護幼”“愛心扶殘”優(yōu)先服務體系；彰顯公益，提升醫(yī)學人文關(guān)懷，積極主動承擔政府指定的公共衛(wèi)生服務、突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援、對口支援等各項工作，組織開展各類職工喜聞樂見的大型活動，豐富職工的業(yè)余生活，不斷提升患者和職工群眾滿意度。

5.持續(xù)黨建引領(lǐng)，在堅持黨的領(lǐng)導上立足更高站位。抓政治建設(shè)強黨性，讓黨建工作“有魂”，切實提升全院黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識，鍛造過硬作風。做實巡察整改“后半篇文章”，切實將整改成效轉(zhuǎn)化為多項便民服務舉措；抓組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，讓黨建工作“有形”，著力構(gòu)建清單化閉環(huán)式工作機制，深入推進黨支部參與科室重要事項決策制度，營造公開公平公正的政治生態(tài)；抓干部隊伍建設(shè)聚力量，讓黨建工作“有力”，堅持黨管干部原則，加大“雙帶頭人”培育力度，設(shè)立科學合理的考核指標與激勵機制，激勵黨員在工作中勇于創(chuàng)新、積極作為，建立年輕干部儲備庫，為醫(yī)院發(fā)展注入新的活力；抓廉政建設(shè)守底線，讓黨建工作“有規(guī)”，強化三責協(xié)同，強化監(jiān)督執(zhí)紀，形成“掛號督辦-整改銷號-回頭看”的全流程監(jiān)督閉環(huán)，持續(xù)糾治“四風”。

會議全面總結(jié)回顧2024年醫(yī)院各項工作，梳理當前醫(yī)院發(fā)展的形勢和總體要求，并對2025年工作進行總體部署。過去一年，在市委、市政府和市衛(wèi)健委的堅強領(lǐng)導下，醫(yī)院以全面提升中醫(yī)藥綜合服務能力為重點，堅持傳承精華，守正創(chuàng)新，不斷推進醫(yī)院各項工作穩(wěn)步向前。醫(yī)院在全國三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核首次躍升A等次，獲批“全國中醫(yī)藥文化宣傳教育基地”“南京中醫(yī)藥大學臨床專病研究院培育建設(shè)單位”、“南京中醫(yī)藥大學人才工作站暨博士后聯(lián)合培養(yǎng)基地”、“江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地”等多項資質(zhì)，并成為國家衛(wèi)生健康委“2024年‘美麗醫(yī)院’建設(shè)優(yōu)秀案例”全省唯一入選的中醫(yī)醫(yī)院。

會議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是“十五五”規(guī)劃謀劃之年。全院廣大黨員干部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記關(guān)于“健康中國”的重要論述和對中醫(yī)藥江蘇工作重要講話精神，堅持以人民健康為中心，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)，加快補齊弱項短板，緊緊圍繞生存與發(fā)展大計，深入挖掘內(nèi)驅(qū)融合動力，以強內(nèi)涵重績效為抓手，在醫(yī)療技術(shù)上下實功，在?？平ㄔO(shè)上出實招，在醫(yī)療服務上勤優(yōu)化，堅持走特色發(fā)展、錯位發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展之路，構(gòu)筑“西醫(yī)做強、中醫(yī)做優(yōu)，中醫(yī)有特色、西醫(yī)不遜色”一體兩翼發(fā)展新格局，以新的發(fā)展實績推動在全市中醫(yī)藥健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中繼續(xù)走在前列。

會議期間，各個代表團積極履行職責，認真組織代表們充分行使權(quán)利，暢所欲言，以高度的熱情和強烈的責任感參與討論，對大會各項議題進行了細致的審議，為醫(yī)院的發(fā)展建言獻策。會議審議并表決通過了《泰州市中醫(yī)院2024年工會經(jīng)審工作報告 》《泰州市中醫(yī)院2025年財務收支預算報告》 《泰州市中醫(yī)院2025年績效考核方案》《泰州市中醫(yī)院2024年工作總結(jié)》《泰州市中醫(yī)院2025年工作計劃》等關(guān)乎醫(yī)院發(fā)展大局和全院職工切身利益的報告議案。

大會強調(diào)，全體黨員干部要拿出“搶跑、沖刺、攻堅”狀態(tài)，做到科主任帶頭謀劃，鍛造核心團隊；臨床一線比技術(shù)、比質(zhì)量、比服務；管理后勤重保障、優(yōu)流程、提效率；科研團隊出成果、搶項目、育新人。全體職工都要樹立“醫(yī)院發(fā)展我有責”的主人翁意識，心往一處想、勁往一處使，團結(jié)拼搏、埋頭苦干，努力將醫(yī)院建設(shè)成為高水平、有特色、被認可的現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)療高地！為推進中國式現(xiàn)代化泰州新實踐和我市中醫(yī)藥事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻“泰中醫(yī)人”的智慧和力量！